Junte-se ao nosso time
Na Conselheiros de Patrimônio, você não é um número de matrícula. Somos 23 pessoas que acordam querendo ajudar famílias a proteger aquilo que importa. Se você respira números, entende a diferença entre um trust bem construído e um desastre fiscal, e quer fazer isso ao lado de gente que realmente se importa — temos espaço para você aqui em Aveiro.
Nossa Cultura
Conversamos muito. Questionamos decisões. Cometemos erros e aprendemos juntos. Você vai discordar com colegas sobre estratégia patrimonial numa quarta à noite e ninguém vai ficar bravo. Esperamos excelência, mas não perfeccionismo paralisante. Trabalhamos bastante em período de impostos. No resto do ano? Respiramos.
Benefícios para funcionários
Quando nossos clientes ganham (literalmente em eficiência fiscal), você ganha também. Transparente e sem fórmulas malucas.
Três dias por semana em Aveiro. Os outros dois — você escolhe. Desde que as reuniões com clientes saiam impecáveis.
Custeamos certificações, cursos, até aquele seminário em Lisboa sobre legislação tributária que você mencionou em março.
Vinte e cinco dias corridos. E sim, você realmente tira. Não temos heróis aqui, temos pessoas que voltam descansadas.
Para você e sua família. Porque cuidar de patrimônio alheio não pode custar a sua própria saúde.
Dentro de limites éticos, claro. Você propõe uma abordagem inovadora? Tentamos. Não funcionou? Saímos disso, aprendemos, seguimos.
Vagas abertas
Gestor de Trusts Sénior
Você coordena a vida de 34 trusts diferentes, negocia com advogados, contadores e bancos. Calmo sob pressão, com 7+ anos nisso. Salário base sólido, mais bônus anual atrelado aos resultados dos clientes.
Candidatar-seEspecialista em Conformidade Patrimonial
Noites em branco pensando em legislação fiscal? Perfeito. Você acompanha mudanças legais, audita fundos, redige relatórios. Autonomia total, sem microgestão. Começamos com contrato 12 meses, depois avaliamos permanência.
Candidatar-seAssistente Administrativo — Fundos e Documentação
Organiza processos, arquiva documentação, coordena prazos. Você é a espinha dorsal do nosso dia a dia. Pode evoluir para especialista em 18-24 meses se quiser. Energia, atenção ao detalhe, gosto por ordem.
Candidatar-seConsultor Junior em Estratégia Patrimonial
Recém-formado ou com 1-2 anos de experiência. Você apoia séniors, aprende estruturando fundos, reúne-se com clientes. Programa de mentoria estruturado. Potencial para crescer rápido se a química for boa.
Candidatar-seComo se candidatar
Gostou? Envie seu CV — e por favor, escreva uma nota pessoal, não template — para [email protected]. Respondemos em até 5 dias úteis. Se encaixar, marcamos um café em Aveiro para conversar de verdade. Telefone também funciona: +351 379 874 570.